0. Einleitung
SAP gilt neben Volkswagen als das deutsche Vorzeigeunternehmen und befindet sich noch immer im Wachstum. Durch die Unternehmenssoftware von SAP können sich unzählige Betriebe digitalisieren und viele Prozesse abkürzen. Jedoch gibt es auf dem Markt noch großen Bedarf für das Softwaresystem von SAP, das einen reibungslosen Informationsfluss in den Unternehmen ermöglicht. Um die Installation und Einrichtung der Software zu begleiten, werden SAP-Berater gesucht. Mit guten SAP-Kenntnissen ergeben sich für technikaffine Menschen große Chancen auf dem Arbeitsmarkt der SAP Jobs. SAP-Berater, welche eine hohe Kompetenz besitzen, können sich ihren Arbeitgeber praktisch aussuchen und werden auch dementsprechend gut vergütet. Eine SAP Karriere wird heutzutage von vielen jungen Menschen angestrebt, da die Nachfrage nach kompetenten SAP-Mitarbeitern ungebändigt groß ist. Hier folgen nun verschiedene Informationen rund um eine SAP Karriere, die das Berufsbild, die Vergütung und die verschiedenen Fertigkeiten näher beleuchten.
1. SAP Karriere Ratgeber
1.1 Was ist das besondere an einer SAP Karriere?
Eine SAP Karriere bietet viele Besonderheiten, die sich im täglichen Berufsalltag zeigen. Zunächst ist für eine erfolgreiche SAP Karriere eine gute Anpassungsfähigkeit beziehungsweise Lernbereitschaft nötig. Die SAP-Prozesse befinden sich in einem ständigen Wandel und passen sich an die Bedürfnisse der Unternehmen an. Möchte ein Betrieb einen Prozess verändern, muss dieser von einem SAP-Berater angepasst und Im Unternehmen implementiert werden. Daher sollte ein SAP-Mitarbeiter niemals aufhören zu lernen und versuchen stets auf dem neusten technologischen Stand zu arbeiten. Des Weiteren zeichnet sich eine SAP Karriere dadurch aus, dass Kenntnisse aus den verschiedenen Bereichen wie Buchführung, Controlling, Personalwesen, Vertrieb, Einkauf und Produktion benötigt wird. Der Informationsfluss zwischen den verschiedenen Stationen muss reibungslos verlaufen, sodass das Unternehmen Kosten und Zeit einsparen kann. Erst durch Erfahrung in den unterschiedlichen Bereichen und Verständnis für die dort entstehenden Probleme kann ein SAP-Berater erfolgreich arbeiten und Probleme lösen.
1.2. Top 5 Tipps für eine SAP Karriere?
Eine SAP Karriere kann nur funktionieren, wenn diese mit Fleiß und Anstrengung erarbeitet wird. Mit diesen 5 Tipps verläuft die SAP Karriere besser und die Aufstiegschancen werden massiv gefördert. Der erste Tipp besteht darin, dass kompetente SAP-Mitarbeiter sich lebenslang weiterbilden. Wer sich nicht über neue Updates und Technologien informiert, wird irgendwann neue Prozesse nicht mehr kennen und so inneffizient für den Kunden arbeiten. Die Prozesse des SAP-Systems werden kontinuierlich an den neusten Stand der Technologie angepasst, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das beste Beispiel für die Anpassung des SAP-Systems an die technologische Entwicklung ist die Verlagerung der Software in die Cloud. Die SAP-Mitarbeiter, die diesen Wandel verpasst haben, haben es nun schwer auf dem Arbeitsmarkt. Als zweiten Tipp kann die richtige Kommunikation genannt werden. Bei einer Besprechung mit dem Geschäftsführer ist eine völlig andere Wortwahl nötig, als bei einem Gespräch mit einem Mitarbeiter, der ein Problem in einem SAP-Prozess besitzt. Daher ist hier eine gewisse Anpassungsfähigkeit gefordert, die sich positiv auf das Arbeitsklima auswirkt. Der dritte Tipp besteht in der Verbindung zu Experten. Es gibt so viele Themengebiete, sodass ein SAP-Berater nicht in jedem Thema exzellent aufgestellt sein kann. Daher ist es ratsam verschiedene Experten in den jeweiligen Themengebieten zu kennen, sodass diese bei Rückfragen kontaktiert werden können. Um konkurrenzfähig zu bleiben, lautet der vierte Tipp: Lernen von anderen Unternehmen! Viele Betriebe verwenden bereits SAP-Software und haben bestimmte Probleme entdeckt, die es auch in anderen Branchen oder Unternehmen gibt. Doch diese Betriebe konnten ihre Probleme mithilfe von SAP lösen, sodass die Lösung nicht neu erfunden werden muss und auf den eigenen Betrieb übertragen werden kann. Hier ist also auch die kommunikative Fähigkeit und Lernbereitschaft von anderen in der SAP Karriere gefragt. Der fünfte und letzte Tipp fordert die Nutzung neuer Technologien. Vor vielen Jahren war es undenkbar, dass die meisten Prozesse nur noch über das Smartphone oder ein Tablet gesteuert werden. Durch den technologischen Fortschritt ist es in einer erfolgreichen Sap Karriere essenziell, dass neue Möglichkeiten wie das Smartphone oder Tablet eingebunden und genutzt werden.
1.3. SAP Karriere – Welche Möglichkeiten gibt es?
Durch die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten der SAP-Software existieren auch verschiedene Jobs rund um das Unternehmen. In einer SAP Karriere können unterschiedliche Positionen durchlaufen werden. Vor allem SAP-Berater sind in den letzten Jahren sehr gefragt gewesen, da diese Unternehmen helfen die SAP-Software im Unternehmen einzurichten. Die SAP-Software wird dabei individuell auf die Wünsche des Betriebes abgestimmt und bietet so die passenden Softwarelösungen. Aber auch in der Softwareentwicklung werden fachkundige Informatiker gesucht. Durch die ständige Erweiterung der SAP-Software bieten sich auch in der Informatik große SAP-Karrierechancen.
1.4. SAP Jobs: Lohnt sich das? Und was kann man verdienen?
Das Gehalt beziehungsweise die Vergütung eines Jobs richtet sich stets nach Angebot und Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt. Da kompetente SAP-Mitarbeiter aktuell sehr gefragt sind, ist auch die Vergütung für einen SAP Job sehr gut. Nur ein kleinerer Teil der Menschen, die eine SAP Karriere anstreben, können auch ihr Ziel erreichen. Um einen gut bezahlten SAP Job zu ergattern, sind viele Arbeitsstunden und Anwendung von Fachwissen nötig. Die zuvor beschriebenen Tipps können bei der Gestaltung der eigenen SAP Karriere helfen. Durch die aktuelle Nachfrage nach SAP Jobs lohnt sich eine SAP Karriere auf jeden Fall, obwohl ein großer Zeitaufwand hinter dem Erlernen der geforderten Kenntnisse steckt.
2. Abschlussfazit und Empfehlung
Die Unternehmenssoftware SAP ist aus den meisten Betrieben nicht mehr wegzudenken und vernetzt den gesamten Informationsfluss. Die Möglichkeiten der Weiterbildung in einer SAP Karriere sind nahezu grenzenlos und der Arbeitsmarkt fragt ungebändigt gute SAP-Mitarbeiter nach. Durch das geringe Angebot an kompetenten Kräften und die hohe Nachfrage erhalten SAP-Mitarbeiter hohe Vergütungen. Eine SAP Karriere ist für jeden empfehlenswert, der ein gutes Gehalt beziehen möchte und dabei Unternehmen hilft Prozesse zu verschlanken sowie das Unternehmen weiterzuentwickeln. Voraussetzung für eine erfolgreiche SAP Karriere ist allerdings auch eine gewisse Leidenschaft für Software und eine große Lernbereitschaft.
3. Produktempfehlungen
3.1 SAP – Der technische Einstieg: Der Standardtitel für Ausbildung, Studium und Quereinstieg. In Farbe und inkl. SAP GUI, ABAP, SAP HANA und Fiori – Ausgabe 2021 (SAP PRESS) Broschiert – 30. April 2021
Um einen gelungenen Einstieg in eine SAP Karriere zu schaffen, ist die richtige Lektüre zur Weiterbildung essenziell. Daher ist es ratsam sich mit Büchern und Fortbildungen rund um das Thema SAP-Software zu beschäftigen. Vor allem das Buch SAP – Der technische Einstieg: Der Standardtitel für Ausbildung, Studium und Quereinstieg. In Farbe und inkl. SAP GUI, ABAP, SAP HANA und Fiori – Ausgabe 2021 (SAP PRESS) Broschiert – 30. April 2021 bietet einen tollen Anfang, um die verschiedenen Möglichkeiten der SAP-Software zu verstehen und um diese Kenntnisse in die Anwendung zu übertragen.